アーキタッグに込められた
アーキタッグで
できること
設計事務所の「人」の課題を解決するために、柔軟な働き方を実現します
案件ごと・作業ごとに
新しい人手を確保できます
- 独立したての若手建築家や、余裕のある事務所のメンバーに、あなたの案件をサポートしてもらいませんか？
- 案件ベースの成功報酬型の依頼も、作業ベースの依頼も、あなたの希望に合わせて柔軟に頼めます
自由なかたちで案件に携わり
実績と収益を得ることができます
- 独立したてでもっと経験を積みたい方や、一時的にメンバーの稼働に余裕がある設計事務所の方へ
- アーキタッグに登録するとあなたにぴったりの案件が紹介されて、さらなる実績と収益を得ることができます
登録者数
《 早くも 2,000 名以上 》
登録料・維持費
《 ずっと ¥ 0 》
アーキタッグ・カレッジ は、設計事務所の学生アルバイトを募集できる新しいサービスです。
「スグに来てくれる学生アルバイトを募集したい」「良い学生と多く・気軽につながりたい」という多くの設計事務所さんのご要望から生まれた新しい仕組みです。
依頼をかけるだけで、全国の建築学生にあなたのアルバイト募集を届けることができます。
東京藝大・東工大・東京理科大など全国のさまざまな大学から建築学生の登録があります。
建築家の方が、設計の仕事だけに集中できる環境をつくりたい。
すべての設計事務所が、「人」や「お金」の悩みがない状態で建築に向き合える仕組みをつくりたい。
設計の仕事以外の負担を取りのぞく仕組みをつくり、なにか建築家の方のお役に立てないか、そのような想いからアーキタッグは生まれました。
建築家プラットフォーム・タイテルを運営している私たちが多くの建築家の方のお話を伺っている中で、多くの方々が「人」についてのお悩みを抱えているという現状を知りました。
駆け出しの事務所は、収益がいつ安定するかわからない中で 1 人目・2 人目の所員を採用するのが難しい。
所員を多く抱えている事務所は、メンバーの稼働やプロジェクトの数、事務所の収益を管理するのが大変。メンバーがひっ迫していると大型案件が受けづらい。
大小の組織で、さまざまな難しさがあるのが建築設計事務所の経営の難しさなのかと思います。
人事、採用、経営、営業。建築家の本業は建築設計であるはずなのに、「設計事務所」を構えた途端に設計以外のことに時間を使わなければいけなくなる。もちろんそれが好きな方にとっては良いことであると思いますが、設計に専念したい方にとっては大きな負担になってしまっていることも知りました。
また、駆け出しの建築家の方々にとっては、最初の数件の実績を積むことがいかに大切で難しいことであるかも知りました。どれだけ実力や才能があっても、実績として公表できる案件が少ないだけで建て主に完全に安心してもらえないことがある。アーキタッグでは、サポーターの成果をなるべく「公表」できるようにする仕組みにもこだわることで、若手建築家の方々がより早く、多くの実績を積んでいただけるプラットフォームとして建築業界に貢献させていただきたいとも思っています。
私たちは、第三者の立場から最善の仕組みを模索し、アーキタッグをつくりました。事務所の縛りに左右されず、案件やタスクごとに柔軟なチーム組成ができれば、多くの建築家の方々の負担を減らせるのではないか。そう考えアーキタッグを立ち上げました。
案件を受けやすくなる、実績を積みやすくなる。独立しやすくなる、フリーでも働きやすくなる。事務所の収益を安定させられる、設計に集中できるようになる。アーキタッグは、そのような世界を実現できるよう、建築家の皆さまの負担を少しでも減らし設計事務所の新しい働き方をつくれるよう、便利で安心なサービスを提供しつづけるために邁進します。
すべては、日本の建築家の一ファンである私たちがもつ「一人でも多くの方々に、建築家の方々と関わる美しさを体験してほしい」という想いにつながります。日本の建築家の皆さまのお役に立ち、建築業界全体の発展に微力でも貢献したい、深い意気込みでアーキタッグを運営しています。
建築家の皆さま、アーキタッグのご登録ならびにご利用、ぜひよろしくお願いいたします。